Qui sommes-nous ?
Bienvenue à la MFR de Chatte
Depuis 1947, la MFR de Chatte accompagne près de 250 jeunes, de la 4ᵉ au BTS, grâce à une pédagogie concrète basée sur l’alternance. Établissement associatif sous contrat avec l’État, elle propose des formations dans les métiers du bâtiment et de l’agriculture, en lien étroit avec les entreprises et les acteurs de son territoire.
Présentation de la MFR
Depuis 1947, la MFR de Chatte accompagne les jeunes dans leur réussite, leur épanouissement et leur insertion professionnelle grâce à la pédagogie de l’alternance. Ancrée dans son territoire, elle a su faire évoluer ses formations pour répondre aux besoins du monde professionnel. Il s’agit d’un établissement privé de type associatif, sous contrat avec l’état. La MFR accueille chaque année près de 250 jeunes, de la 4ᵉ au BTS, autour de plusieurs parcours :
- 4ᵉ / 3ᵉ ;
- CAP dans les métiers du bâtiment : plomberie, maçonnerie, charpente bois et maintenance des bâtiments ;
- formations agricoles : Bac Pro CGEA et BTSA ACS’AGRI.
Située entre la Drôme, le Vercors et la vallée de l’Isère, la MFR bénéficie d’un environnement dynamique et développe des liens étroits avec les entreprises et acteurs locaux.
élèves
salariés
d'espaces pédagogique et de vie
Chronologie
Notre Histoire
Découvrez l’histoire de notre Maison Familiale Rurale de Chatte en quelques dates clés.
20 Mars 1947
01
Création de la Maison Familiale Rurale à St Antoine l’Abbaye – Formation unique au Brevet d’Aptitude Agricole
1948 à 1950
02
Installation au Perron à St Sauveur
1950 à 1952
03
Installation à Cognin les Gorges
1952
04
Achat du bâtiment et installation à Chatte
1976
05
Ouverture du BEPA (Brevet d’Études Professionnelles Agricoles)
1986
06
Ouverture 4ème/3ème
1994
07
Ouverture de la 1ère formation bâtiment CAP MBC (Maintenance des bâtiments de Collectivités)
1995
08
Construction nouveau bâtiment et ouverture du CCTAR (Certificat de Capacité Technique Agricole et Rurale)
2004
09
Rénovation entière (cuisine et chambres ancien bâtiment)
septembre 2006
10
Ouverture de la formation CAP plomberie et CAP maçonnerie par apprentissage
septembre 2009
11
Ouverture du BAC PRO CGEA
septembre 2013
12
Ouverture de la formation CAP Charpentier bois par apprentissage et du BTSA ACSE par contrat de professionnalisation
septembre 2017
13
BTSA ACSE par apprentissage
décembre 2023
14
Construction villa internat BTS
Notre certification : un engagement qualité
À la MFR de Chatte, la qualité de nos formations et notre engagement en faveur d’une démarche d’amélioration continue sont reconnus par la certification de référence:
- La certification Qualiopi atteste de la qualité de nos processus de formation et garantit le respect des exigences nationales en matière de développement des compétences.
Cette certification témoigne de notre volonté d’offrir à nos apprenants, à leurs familles et à nos partenaires un accompagnement de qualité, responsable et durable.
Vidéo 70 ans en 7 minutes
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L’équipe
Découvrir l’équipe de la MFR de Chatte
La MFR de Chatte s’appuie sur une équipe investie et bienveillante, mobilisée au quotidien pour accompagner les jeunes dans leur parcours et leur vie au sein de l’établissement.
Les 16 formateurs assurent les temps de formation mais participent également à la vie résidentielle : études, veillées et accompagnement des jeunes au quotidien.
À leurs côtés, 7 personnes assurent l’intendance, tandis que notre chef cuisinier et son apprenti préparent chaque jour des repas variés et équilibrés. Deux surveillants de nuit veillent au bien-être et à la sécurité des internes, et 3 personnes composent l’équipe administrative pour accompagner les jeunes, les familles et les partenaires. Une équipe complémentaire et engagée pour faire de la MFR un véritable lieu de vie, d’apprentissage et d’épanouissement.
Le Conseil d’administration
La Maison Familiale Rurale de Chatte est une association loi 1901 qui repose sur une gouvernance participative. Elle est administrée par un conseil d’administration composé de différents acteurs impliqués dans la formation et la vie de l’établissement :
parents d’élèves, anciens élèves, maîtres de stage et/ou d’apprentissage, ainsi que d’autres partenaires locaux.
Ce fonctionnement associatif permet de garantir un lien étroit avec le terrain professionnel et les familles, tout en favorisant l’accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation et d’insertion.
- Président : M. AGERON DIT BLANC Fabien
- Vice Présidents : M. DARLET J-Claude / M. DETROYAT Jean Pierre / M. ROGNIN Yannis / M. RUZZIN Cédric
- Trésoriers : M. MIETON Mickael
- Trésorier Adjoint : M. BENEZET Damien
- Secrétaires : Mme COLOMB Maude / Mme BLANC Christine
- Membres : M.RENN Yves ; M. NUBLAT Gilles ; Mme REVOL Annick ; M. TRUCHET ; Jean Christophe ; M. VASSAL Valéry ; Mme FAURE Géraldine ; M. VIGNON Vincent ; M. DOYON Alexis ; M. MARCHAND Jean-Yves ; Mme TESTON Claire ; Mme MEUGNIER Angélique ; M. ESCOFFIER Michel (représentant JA38) ; M. ARGOUD Lionel
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